antiodor’s diary

香害が一日も早くなくなればいいとできることをちまちまコツコツやってます。調べたことをシェアしていきます。もしも必要であれば、香害に反対する皆様、よろしければ職場や学校などでの説明、地域への訴えなどにどうぞご自由にご利用ください。皆様の周囲の環境が少しでも改善されることを心から願っております。

カナダ ダルハウジー大学が推進する無香料プログラムより その2

「あなたのプライバシーの問題とは思わないでください。化学物質が原因で起きている、すべての人々の問題です」

 

素晴らしいですね

 

以下、ダルハウジー大学が提示する具体的な対処法です。

もちろん、この問題に真摯に対処する体制は既に整っているうえで、一般の学生、職員、関係者に向けてのガイドラインの様です。

 

 

 

========

 

 

ダルハウジー大学 HP

SCENT FREE の項 (クリックで元記事へ)

「香料感受性の問題への対処法」

より

 

 

学生、職員、教職員に関するガイドライン

 

多くの人々にとってデリケートな問題を処理するためのガイドラインを以下に記す。オフィス、教室、大学の公共スペースでの苦情にどのように対処していくべきか?

 

 

 

従業員と監督者向け

 

あなたが香料入り製品に対する反応に苦しんでいる従業員であり、貴方の職場に香料がある場合は、次のことを行う必要がある。

 

 

 

香料入り製品に対する反応で苦しむ人で、就業場所が反応する香りがある環境であるなら、次の事を行う必要がある。

 

オフィスの誰かが香料を身に着けている場合、その人を良く知っているので、彼らに直接アプローチすることができる。問題が何であるかを説明する - 反応していると思うもの、香料が引き起こす反応の種類を説明する。

詳細については、この Web サイトにアクセスするよう依頼。

同僚に、無香料製品への切り替えを検討してもらう。

香料との接触が反応を悪化させると感じたり、香料を着けている人に近づくのが苦痛である場合は、上司に話す。必要に応じて、香りがなくなるまで別のエリアに移動するように上司に依頼。

病気になった場合は、職場で病気を報告するための通常の手順に従う。職場復帰後、環境安全衛生局または人権・公平・ハラスメント防止局にインシデントレポート(上司にフォームを依頼)を提出。

状況が改善されない場合は、人権・公平・ハラスメント防止局または環境安全衛生局にさらなる助言を求める。

 

 

 

香料に対する感受性を持っており、新しい部門で作業を開始する場合,または最近香りに対する有害反応が起き始めた場合:

上司と同僚に伝える。

反応の原因と発生している問題の種類について説明。彼らの援助を求める。このウェブサイトに誘導して、より多くの情報を提供。

塗装、ニス、燻蒸、カーペットクリーニングなどの活動が予定されている場合に警告できるように、建物内の施設管理責任者に警告するよう上司に依頼。

 

 

 

上司の立場で、部門の従業員が香料によって引き起こされる健康上の問題に苦しんでいる場合:

 

積極的に取り組む。あなたがその問題について理解がある事を知らせるよう、従業員に話しかける。従業員が問題を報告した場合は、できるだけ迅速に対応。

 

従業員が問題を報告した場合:

問題の原因となっている香りから従業員を遠ざける。

香料を身に着けている個人に慎重に接触し、丁寧に問題を議論。大学には、無香料プログラムがあることを指摘し、詳細については、このWebサイトを訪問する従業員を奨励.

(香りに)反応を経験している従業員に、香料入り製品を使用している個人には説明したことを伝える。問題が修正されるまで、状況のモニターを続ける。

問題が解決しない場合は、人権・公平・ハラスメント防止局または環境安全衛生局に問い合わせる。

 

 

 

あなたが、香料入り製品を身に着けている従業員の立場で、他の従業員または上司からアプローチを受けた場合:

 

香料入りの製品を使用することを控えるようにという要求を非常にプライベートな問題だと受け取らないように - これは、あなたのプライベートな問題ではなく、化学物質が原因のすべての人々の問題である。

反応を引き起こしている製品や製品を見つけるために他の人と協力.

社会の一員として自覚を持ち、無香料製品に切り替える。

 

 

 

 

 

 

 

 

教授、講師、ティーチングアシスタント向け

 

香料入りの製品に対する反応に苦しんでいる教授、講師またはティーチングアシスタントであり、教室に反応を引き起こしている香料がある場合は、次のことを行う必要がある。

 

大学には、無香料プログラムがあることを学生に知らせる (各学期の最初のクラスでプログラムを生徒に思い出させると有効)。

彼らがより多くを学べるように、このウェブサイトを紹介。

香料入り製品があなた個人に与える影響を説明。

クラスに社会の一員としての自覚を促し、クラスやキャンパス内のどこでも香りの製品を乱用する事をやめるように依頼。

状況が続く場合は、香り製品を身に着ける学生らに接触

何が問題で、どのような反応が引き起こされるのかを説明。

再びこのウェブサイトに誘導し、無香料製品の着用に切り替えるように依頼。

 

 

 

学生向け

 

居住中のルームメイト/隣人の香りに反応している学生の場合:

 

その人をよく知っていて、彼や彼女と一緒にいることを快適に感じているなら、あなたは彼または彼女に直接接触。何が問題なのか、あなたが反応していると思うものを説明し、香料が引き起こす反応の種類を説明。

詳細については、彼または彼女に空気を共有する立場をとる自覚を持つよう依頼。

ルームメイト/隣人に、無香料製品への切り替えの検討を依頼。

香料との直接接触があなたの反応を悪化させると感じたり、香料を身に着けている人に近づくのが落ち着かない場合は、レジデントアシスタントに伝えて彼らへの説明を依頼。

これ以外の手配が必要な重大な問題が発生した場合は、レジデンスのレジデンスマネージャーにお問い合わせる。

 

 

 

クラスメートが身に着けている香りの製品に反応する場合:

 

特定のクラスメートが着用する香料の場合:

その人をよく知っていて、快適に感じるなら、彼または彼女に直接接触を試みる。問題が何であるかを説明し、あなたが反応していると思うものを説明し、香料が引き起こす反応の種類を説明。

彼女または彼に、大学のWe Share The Airのウェブサイトを案内。

クラスメートに、無香料の製品への切り替えを検討するかどうか尋ねる。

香料との直接接触が反応を悪化させると感じたり、香料を着ている人に近づくのが落ち着かない場合は、教授やティーチングアシスタントに相談、クラスメートにその件について説明するよう依頼。

問題が解決しない場合は、受講者用ユーザー補助サービスアドバイザーに相談。

 

 

 

あなたが香料入り製品を身に着けている学生で、他の学生またはあなたの教授からアプローチされた場合:

 

香料入り製品を使用することを控えるようにという要求を非常にプライバシーの問題だと受け取らないように - これは、あなたのプライバシーの問題ではなく、化学物質が原因の、すべての人々の問題である。

反応を引き起こしている製品や製品を見つけるために他の人と協力.

社会の一部である自覚を持ち、無香料製品に切り替える。

 

 

 

 

キャンパス内の香りの製品に反応している場合 - ダルプレックス、レベッカコーンオーディトリアム、SUB:

 

香料を身に着けている人に直接接触。何が問題なのか、あなたが反応していると思うものを説明し、香料が引き起こす反応の種類を説明。

どこで情報を得ることができるかを紹介。このユーザーをこの Web サイトに誘導。

無香料製品への切り替えを検討するかどうか、香料を身に着けている人に尋ねる。

香料との直接接触が反応を悪化させると感じたり、香料を着ている人に近づくのが不安な場合は、カウンターで働く人や上司に近づいて、その人と話すかどうかを確認。

コーンオーディトリアムなどの場所では、香料を着ている人から離れて、別のセクションに移動できるかどうかも尋ねる。

 

あなたが香料入りの製品を身に着けていて、化学的に敏感な人や彼らの代わりに行動する誰かからアプローチされた場合:

 

香料入り製品を使用することを控えるようにという要求を非常にプライベートな問題だと受け取らないように - これは、あなたのプライベートな問題ではなく、化学物質が原因のすべての人々の問題である。

反応を引き起こしている製品や製品を見つけるために他の人と協力.

社会の一員として自覚を持ち、無香料製品に切り替える。

彼らが身に着けている香料入りの製品について誰かに立ち向かわなければならないあらゆる状況で、教育がこのイニシアチブの鍵であることを覚えておく。多くの人々はダルハウジーの無香料イニシアチブについて無知である。文化の違いを考慮すべき時もある。この状況での最善のアプローチは次の通り。

 

慎重に人に近づく。

ダルハウジーがなぜ無香料イニシアチブをとっているのか、また香料のない習慣を採用することの利点を明確に丁的に説明。

その人に、さらに情報を得ることができる場所(ウェブサイトとパンフレット)を案内。

 

外部リソース

カナダ職業安全衛生センター - 職場の無香料政策

カナダ肺協会 - 香りのない職場を開発するためのポリシー [PDF - 106 KB]

カナダ ダルハウジー大学が推進する無香料プログラムより

 

カナダ、ダルハウジー大学が主催する無香料ポリシーから 無香料(ブログラム)の歴史 (リンク先は元記事)

 

これを読むとハリファックス、キャンプビルの病院でVOC問題が起きて何百人も被害が出たらしい

この事件知らないしちょっと検索しただけじゃ簡単に引っ掛からないけど

ちょっと何があったか知りたいですね

 

 

 

とりあえず、本文訳は以下になります

 

↓↓↓↓↓

 

 

香りフリープログラム

 

香料フリープログラムの歴史

 

1990年代中盤前、ハリファックスには香りのついた製品やその他の材料からの曝露を受けた人で数名が発病していた。医学会やメディアにあまり注目されていない案件だったため、このような人々は大なり小なり疎外されていた。

だが1990年代半ば、ハリファックス市内の主要な病院の一つであるキャンプヒルで深刻な室内空気環境問題が起きた。ピーク時には600人以上が発症して休職を余儀なくされたが、この中には医師、看護師、その他医療の専門家が含まれていた。これが解決されてから数年経過しても、一部の人々はまだ復職できず、事案前の健康状態に戻れずにいる。この人々の多くにとって、香り製品が症状の発作を誘発する環境ストレッサーの一つだと報告がある。もちろん、キャンプヒルで就労していた人々に限らず、大学関連の他のコミュニティに同様の症状を持つ人々が確認された。

大学コミュニティと病院間にはかなり密接な専門的あるいは個人的な接点があるので、大学はこの状況で深く影響を受けることになった。より広い視野でハリファックスの小さな都市全体を観察した。その結果、ハリファックスのほとんどの市民がキャンプヒルの事案の影響を受けた人を個人的に知っていました。その結果、大学コミュニティと一般市民の両方が病院で起きた問題の犠牲者の言を十分信頼し対処することになった。この個人的な経験は地域の行政機関が香りに感受性の高い人々のニーズに合わせて対処するうえで、他の地域ではありがちなように同じ問題を扱う上で懐疑的にならずに済んだと言える。

ダルハウジーでは、自分たちをこの分野のリーダーシップをとっていると考える向きがあるが、ハリファックスの地域と周辺の大規模な組織の一部であり、実際にはマリタイム(訳注・ハリファックスが属する群島全体の総称)全域が、香り軽減の努力に動いていることはおそらく驚くべきことではない。

 

1995年にダルハウジー環境安全衛生委員会のイニシアチブとして初めて導入されたこのプログラムは、大学コミュニティのメンバーと訪問者に香りのパーソナルケア製品の使用を避けることを奨励している。背景として、委員会は、大学の香りに対する立場の声明として論文を準備した。これは、無香料環境に優しい親権およびメンテナンス製品を選択し、タバコの煙や同様の影響を出すものを排除することにより、室内空気環境の問題を回避することを目的としたより大きな動きの一部である。

大学の文化を考慮し、必然的に罰則の執行を含む関する疑問を提起する正式な政策ではなく、意識と教育プログラムを作成する方向に進むという決定が下された。本質的に、このプログラムは、香りの製品を使用することによって、教授、大学職員、学生、訪問者に害を与える危険性があることを人々に周知することを目的とした。これは実際にそれらが他者に害を与えることを避けるために人々の高尚な本能に訴えるプログラムであり、その有効性がが判明した。

しかし、政策の枠組みではなくプログラムにもかかわらず、香りに敏感な人々を支援する大学の運動は法的義務の元チェックされる。ノバスコシア人権委員会は、香りの感受性(香料過敏)を障害として扱う用意があることを示している。その結果、大学などの組織は、これらの個人を収容する法的義務を負っていますこれらの法的義務を果たし、香りに敏感な個々のサポートの為、 大学は、いくつかのケースで業務を刷新した。あるケースでは、個人を一般の人々との接触をより簡単に制限できる気密性の高い場所に移動した。大学は、人権を保護するために協力が必要な人々が、香りの暴露においても大学が義務を果たすと周知、保証した。

プログラムが開始された1995年以来、大学は成長を続けており、現在、カナダの他の地域や世界中からの学生や従業員の割合が増加している。キャンプヒルの規模で室内空気環境の危機を経験した人はほとんど存在しない。その結果、プログラムを大学の注目を集め、香りやその他の屋内汚染物質が私たちの同僚や学生の一部に与える影響を人々に継続的に教育する事が必要となる。

ほぼ7年間、運動は非常に成功を収めており、さらにプログラムを活性化する必要を見出した。そこで2002年、環境安全衛生委員会と雇用公平評議会(およびそれらを支援する事務所)が協力してプログラムを取り入れ、見直した。この取り組みは、キラム図書館のスタッフからの意見を周知し、収集することを目的としたパイロットプロジェクトから始まった。電子フォーカスグループ的なプロジェクトは、図書館自体の香りの曝露問題を解決するのに役立ち、問題について大学コミュニティに伝え、知らせる手段として、新しいグラフィックスとポスターとウェブサイトを作成し多くの情報を生成した。入ってくる学生に毎年与えられるフロッシュパックにて無香料ポリシーのメッセージを入れた。同様のメッセージは、新入社員に与えられたオリエンテーション資料(大学のカレンダー、大学の電話帳、安全と公平なオフィスの資料)にも含まれる。ほとんどの大学掲示板には、無香料ポリシーのメッセージが掲示されている。

再度徹底のもう一つの結果として、大学の喫煙問題と無香料プログラムの促進を融合した.どちらも潜在的に有害な暴露から人々を保護することを目的としているので、同じWE SHARE THE AIRのスローガンの下で両方の取り組みを促進することは賢明であると言える。

我々の居住地と議会(商工会?)の人々は、毎年キャンパスに多く訪れる。彼らはまた、我々のプログラムに関する情報を将来のクライアントに提供していく(彼らはまた、市内の他の場所で無香料文化を目の当たりにする可能性が高いというのも事実である)。

プログラムはかなりの成功を博し続けている.明らかな成功と言える最も重要な判断材料は、人々が大学において香り製品を使用するかどうかである。常にプログラムを更新し、キャンパスへの訪問者やハリファックスの香りの製品広告キャンペーンと競合することは継続的な課題であるが、このプログラムの成功度は感銘を受けるほどである。キャンパス内では時折香りの製品を身に着けている人は見かけるが、ハリファックス、特にダルハウジーには顕著な香害がないことは間違いないと言える。

しかし、香りに敏感な人の視点からは、大学において香りが自由であるという事実は満足できるものではない。ホール、エレベーター、教室などで香り製品使用者に遭遇するだけで、病気を引き起こす可能性はある。必要に応じ、雇用条件平等(課?法律?)安全事務所のスタッフが支援を試みることがある。極端なケースでは、大学の管理役職メンバーには、香り製品使用者に大学の建物から離れるよう依頼する権限を与えられている。この事実を人々に警告する看板は2005年に導入された。

プログラムを実施して以来、我々は何十件も依頼が来ている - おそらく大陸全体から、さらには地域全体から、さらには遠くから、そしてさらに遠くから、彼らの無香料イニシアチブに我らのプログラムの側面を組み込む許可が欲しいと。

 

マサチューセッツ州看護協会の無香料政策

マサチューセッツ州看護協会 すごいです かなりうらやましい事してくれてます

無香料ポリシーを掲げ、会員看護師に対してプレゼンし、無香料ポリシーを採用していない職場で働いてる場合は採用させるためのガイドラインまで提示してます。

記事の最後の方にご注目。

我々の運動にも役立つだろうか。でも日本だと個人の権利がアメリカほど保証されてないからなぁ・・・

 

とりあえず抜粋した記事をご覧ください。

 

元記事: マサチューセッツ州看護協会 化学物質曝露 の記事

 

 

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前略

 

 

化学物質とそれによる健康への影響

合成香料への曝露による健康への一般的な影響
環境保護庁によると、喘息、反応性気道疾患(RADS)、呼吸困難、咳、疲労、眼刺激、副鼻腔炎、鼻炎、粘膜の炎症、皮膚炎、免疫系の損傷、吐き気、嘔吐、腹痛、血圧の変化、癌、さらには重度の呼吸不全による症状に関連しています。

脳および神経系への影響には、痙攣、頭痛/偏頭痛、うつ病、めまい、過敏性、混乱、パニック発作、不安、記憶喪失、集中力障害、眠気、不眠、視力障害、失調、失調、緊張、強直、筋肉のけいれん、手足のけいれん、筋肉の筋肉の喪失などがあります。

 

※ラリー・ウォレスによる1991年のEPA研究。「消費者製品と一般的なマイクロ環境における極性揮発性有機化合物の同定」


フレグランス化学薬品とそれに関連する健康問題


口と喉のアセトン乾燥;めまい, 吐き気, 協調の欠如, 滑舌, 眠気, 重度の場合昏睡;主にCNSの抑制剤として作用します。

目と呼吸器系のベンゼン刺激;白血球の減少, 頭痛.判断障害、月経障害など。フェノールアイ(目のフェノールによる曝露?) 鼻, 喉の刺激, 腹痛;心臓不整脈と障害、 心血管虚脱

染色体異常および損傷;冷汗、崩壊、混乱、頭痛、血中貧血、発汗、耳鳴り。皮膚のトルエン曝露様症状、眼、および呼吸刺激性、CNSうつ病、肝臓および腎臓障害、および中毒による脳機能障害。

酢酸ベンジルによる皮膚曝露症状、眼、呼吸器および胃腸刺激性、嘔吐、下痢、組織損傷、異常なEEGリモネン曝露による皮膚症状と眼刺激性および感作剤;胃刺激性, 尿及び血液のアルブミン値への影響;など多くのCNS効果1,2

  1. ハート、J.et.al 毒性AからZ:日常の汚染バークレーへのガイド:カリフォルニア大学出版局、1991年。
  2. ウィルソン、C.化学物質暴露と人間の健康:症状と組織のディレクトリへのガイドを持つ314化学物質への言及。ジェファーソン、NC:マクファーランド、1993年。

 

          無香料政策(ポリシー)のモデル

ポリシー:香料の使用が室内の空気の質を著しく損ない、一部の個人がその場に立ち入る事を妨げているという事実を知り、香料および香料製品の使用を制限する方針です。このポリシーは、スタッフ、患者、訪問者を含め、この施設を利用する全ての人に適用されます。

定義: フレグランス とは、他の人が知覚できる香りを指します。それは、香水、コロン、アフタースクラブ(訳注:洗顔後ケア)製品、ヘアケア製品、石鹸、ローション、パウダー、消臭剤などのパーソナルケア製品を含むがこれらだけではありません。

洗剤や乾燥機シートなどのランドリー製品、クリーニング製品;そして、香りを含むエア「フレッシュナー」。

フレグランス製品:フレグランスや香りを含む製品。

手順:すべてのスタッフは、香りの健康への悪影響に関する簡単なトレーニングに参加します。スタッフは懸念を共有し、質問の機会を持ちます。
問題を説明し、受け入れ可能な無香料パーソナルケア、ランドリー、クリーニング製品を記載したパンフレットが配布されます。ポリシーの侵害から生じる健康上の懸念は、保健サービスに向けられる必要があります。コンプライアンス違反の問題は、適切な管理者におくられます。

患者と訪問者:患者と訪問者は、フレグランスフリーポリシーの理由と遵守方法を説明するパンフレットを受け取ります。「ようこそ。ここはフレグランスフリーのヘルスケア環境です。この施設を利用するすべての人の健康と快適を守るために、香りを使用しないお心遣いをお願いします」の看板が、すべての入り口に掲示されます。コンプライアンス違反の問題は、適切な管理者に送られます。

ボストンのブリガム・アンド・ウィメンズ病院、ハリファックスのすべての病院、ノバスコシア州、カナダ全土の他の多くの医療施設では、香りの使用が制限されています。モデルとして機能するその他のポリシーは、この記事の最後に記載されている Web サイトに記載されています。

 

          香り調査サンプル

(あなたの医療施設の名前)は、香りの使用を減らすポリシーの採用を検討しています。この短いアンケートに答えることで、この決定に役立ちます。

スタッフ _患者 _Visitor_____

1. フレグランスによる悪影響はありますか?はい ____ No_____

2. はいの場合は、_

____________________________________________________________________

3. スタッフの方は、仕事場の香りの影響を受けた仕事の能力はありますか?はい _ いいえ _

4. はいの場合は、_

____________________________________________________________________

5. フレグランスポリシーについてどう思いますか?



あなたの医療施設をより健康にするために時間を取っていただきありがとうございます!

ジェーン ドウ、MD
ヘルスサービスディレクター

 

        医療健康環境でフレグランスポリシーを提唱する方法

  1. 「同じ志を持つ」個人を見つけて仕事をする。数は力です。個人で動かずサポート チームを作成し、心身の疲労を最小限に抑えます。非常に多くの人々に影響を与えるポリシーを実装するには時間がかかることを覚えておいてください。詳細およびサポートについては、作成者にお問い合わせください。
  2. ポリシーを実装する権限を持っている人を見つけます。
  3. 関連する権限を持つ人との会議を設定します。集会に出席する人を決め、準備をします。あなたが何を望むか、何をする意思があるかを知り、彼らに何を望むかをまとめます。
  4. 科学的な文書を持参してください。使用されているフレグランスポリシーの例、モデルポリシーの例。本、記事、およびこの記事で使用されている参照などの専門の Web サイトを含む主要なリソースの一覧。
  5. ウィンウィンの結果を強調する。より良い空気の質はスタッフの健康および生産性を高め、香りに関連する健康上の問題を持つ人々のために施設を利用できるようにする。
  6. 管理者がフレグランスが問題であると考えていない場合は、この問題に関する簡単な匿名調査を行うことを検討してください。サンプル調査については、表 3 を参照してください。
  7. フレグランス ポリシーの草稿を作成、確認し、ポリシーを実装する日付に合意します。1 つの領域から始める場合があります。だとすれば、新生児や小児科、乳児や子供の方が病変を起こる可能性があるので、新生児の保育園や小児科を選ぶことを検討してください。
  8. スタッフ、患者、訪問者を教育するためのパンフレットを作成しましょう。あなたの施設にすべてを歓迎する看板を掲示します。すべての入り口にポストサイン。適切なサインはwww.hcwh.orgでダウンロードできます.
  9. 定期的にポリシーを見直し、必要に応じて改訂します。

 

後略

 

↑↑↑↑↑

 

 

おーい日本は何やってんだぁぁぁ

アロマの禁忌 2 アロマ精油の禁忌一覧

前記事で予告した通り、アロマ精油の禁忌をここにまとめます。

 

【高血圧の人の禁忌】

タイム セージ ペパーミント ユーカリプタス ローズマリー

 

【低血圧の人の禁忌】

ローマンカモミール ラベンダー マジョラム イランイラン

 

【妊婦さんの禁忌】

クラリセージ スペアミント マジョラム サイプレス ジュニパー スウィートフェンネル バジル パセリ ジャスミン ローズ ローズマリー シダーウッド ミルラ(没薬) ペパーミント レモングラス セージ アンジェリカ アニス ヒソップ ペニーロイヤルミント タイム ローレル ヤロウ

 

【妊娠初期に使用禁忌】

オレンジ ジャーマンカモミール サンダルウッド パイン ブラックペッパー レモングラス

など

 

【授乳中の禁忌】

クローブ シダーウッド セージ ヒソップ フェンネル ペパーミント メリッサ ヤロウ ローズマリー

 

【生理中の禁忌】

クラリセージ シナモン クローブ フェンネル マジョラム ミルラ(没薬)

 ※特に生理が重い人の場合、上記に加えて

ジュニパー バジル ローズマリー セージ

も、生理中でなくても避けた方が良いとされているようです

 

【皮膚刺激性のあるもの(敏感肌、アレルギーの人や乳幼児に禁忌或いは慎重使用)】

柑橘系 タイム シナモン バジル レモングラス レモンバーベナ フェンネル スペアミント ペパーミント クローブ ローズマリー カシア オリガナム パイン レモンバーム ティートゥリー シベリアモミ パセリ カルダモン キャラウェイ シダーウッド ジンジャー パーチ

 

【皮膚炎症時に使用禁忌】

シトロネラ アニス ジャスミン ジンジャー イランイラン ベンゾイン(安息香) ゼラニウム パイン ローレル

 

【光感作性のあるもの(使用後に日光にあたってはいけないもの。目安として12時間)】

ベルガモット スィートオレンジ レモン ライム マンダリン グレープフルーツ タンジェリン タイム レモンバーベナ フェンネル プチグレン キャロットシード セージ ヤロウ クミン アンジェリカ

 

【使用中・使用後に車の運転を避けるべきもの】

クラリセージ ベンゾイン(安息香) ネロリ ジャスミン

 

【喘息に禁忌】

カンファー(樟脳)

 

【肝臓、腎臓病に禁忌】

ジュニパー ブラックペッパー

 

【心臓病に禁忌】

ペパーミント

 

【子宮の病気(内膜症、がん)に禁忌】

フェンネル

 

前立腺肥大に禁忌】

メリッサ

 

緑内障に禁忌】

メリッサ

 

てんかんに禁忌】

フェンネル ヒソップ ローズマリー セージ シダーウッド カンファー(樟脳) ワームウッド テレビン ユーカリプタス

 

【粘膜刺激性を持つもの】

パイン レモン タイム キャラウェイ

 

【発熱時に使用禁忌】

ヒソップ ヤロウ ローズマリー

 

【長期連用禁止】

クローブ アニス ユーカリプタス オレンジ レモン ジュニパー ナツメグ ブラックペッパー マートル ヤロウ 

 

【低濃度で使用すべきもの】

イランイラン バニラ カンファー(樟脳) クラリセージ アンジェリカ シナモン スパイクラベンダー パセリ パチュリー フェンネル

 

【10mlの経口摂取で重篤な障害を起こすもの】

セージ アニス タイム レモン フェンネル クローブ シナモン カシア カンファー(樟脳) シダーウッド ユーカリプタス ウィンターグリーン ペニーロイヤルミント ヒソップ

 

※上記に皮膚刺激性のあるもの、という項目があり、アレルギーのある人に禁忌となっていますが、当然このほかにも個人によりアレルギー反応を起こす場合があります。

あくまでも上記の物はアレルギーを起こす確率が高いというだけで、他のものでアレルギーを起こす可能性もあります。

 

たとえば花粉症や卵アレルギーはとても多いです。けれど他のものでアレルギーを起こさないわけではなく、小麦、サバ、米、バラ科植物、蕎麦のアレルギーもいます。

花粉症がないのにサバで発疹が出る、卵は大丈夫なのに蕎麦で倒れて救急車で運ばれるという事もあります。

食物アレルギーと言われたことはないけど金属や化繊で皮膚がかぶれる人もいる。

せっけんで皮膚にトラブルが起きる人もいれば、クエン酸が肌には大丈夫だけど鼻や目の粘膜にしみるという人もいる。

このようにアレルギーは人それぞれで、一概に「これを気を付けてれば大丈夫」ということは言えないのです。食物だけじゃなく身につけるものも同じ。

 

 にもかかわらず、今は公共の役所等やあろうことか病院で簡単にウェルカムアロマを炊いていたりします。

空気は誰もが呼吸するものなんで、食物や衣類、その他デオドラント製品のように自分で避けきれるものではない。


特に考えてほしい、一番に考えてしかるべきはずの病院。

「ラベンダーや柑橘系なら大丈夫だろう」

「食べモノや花の香りの成分だし、お茶にして飲むぐらいだし」

と思っているかどうかは知りませんが、自分の周囲の病院でのラベンダー・柑橘系アロマ使用率が半端ないです。眼科、皮膚科、産婦人科、総合病院。

ではここで見てみましょうかラベンダーと柑橘系精油の禁忌。

 

≪ラベンダーを禁忌とする疾患や状態≫

低血圧 

≪柑橘系を禁忌とする疾患や状態≫

長期連用禁止 粘膜刺激性 皮膚刺激性 光感作性 妊娠初期

 

 

ですってよ先生方に看護師さん方?

眼科なら内科疾患と関係ないから大丈夫?

では眼科には低血圧の人は絶対にも来ませんか?妊娠初期の人も?絶対?そんなわけないです。

皮膚科なら大丈夫?妊娠初期の人なんか来ない?

そんなわけはないですよね。

 

例えば眼科。

柑橘類じゃなくたって、そしてアロマに限らず香料には粘膜刺激性(目や鼻なんか特に)ありますよ。さらに目の炎症なんかが起きてる人がそれを治してもらいに眼科に来るんじゃないでしょうか?そこに刺激性のある揮発物って。

柔軟剤のマイクロカプセルなんかそのまま微粒子です。PM2.5です。

白内障などの目のオペをした患者さんにゴーグルつけさせるのは何の為でしょうか?眼球に微粒子が入らないよう保護しているんじゃなかったですっけ?そんな状態の人が来る眼科の病院の空間に微粒子充満させてどうしますか?


眼科だけじゃない。歯医者も婦人科も色々な疾患や体質の人が訪れる。総合病院なんかあらゆる疾患の人が集まる。


そしてそれは病院に限らない。


さらにアロマにとどまらず、洗剤柔軟剤デオドラント製品パーソナルケア製品に使われる香料。

一定の濃度を越えなければ大丈夫?

病理で考えれば、ほぼ量なんか関係なく反応する。それが『感作性がある』ってことです。

薄めて使ってるからって大丈夫じゃないんです。感作を起こす症状を持ってる人にはそれでも大なり小なりの症状が出る。そしてまだ発症してない人にも発症のリスクをあげ続ける事になる。

大丈夫じゃないから、あらゆる理由で香害にここまで異を唱える人が増えてるんです。

ただ臭いから、嫌いだからだけの話じゃない。

化学物質過敏症にかかった人には拷問です。実際に体に症状が出ます。

そして化学物質過敏症だけじゃない。

妊婦さんに子宮収縮を起こしたり、

心臓病のひとの心臓を左右したり、

血圧を上げたり下げたり、

てんかんの発作を誘発したり、

緑内障前立腺疾患を悪化させたり、

神経系に作用して運転に支障を来して自身や他人の命を危険にさらす可能性すらもある。


自分の体が大丈夫だから、自分の鼻には感じないからと、問題を考えることを放棄しないでほしい。

その行為と姿勢は、今や忌み嫌われて蔑まれてさえいる、歩きタバコと一緒です。

自分は吸ってて旨いと感じるから、副流煙が他人にどんな影響を与えるか考えないのと同じことです。

しかも今の状況は、あらゆる場所で人の迷惑も省みずタバコふかし放題道に吸い殻棄て放題だった昭和の頃の喫煙者レベルです。

今では考えられないことですが、駅のホームの柱の全部に灰皿ついてて吸い放題、当然ホームはモックモクでした。さらに線路やホームの地べたに吸い殻が棄て放題で30㎝四方に一二個は確実に落ちてた。(神奈川県の私鉄ホームの話です)

学校でも。職員室はもとより、廊下で歩きタバコする教師とか普通にいました。

それを誰も悪いことと思っていない。その性で呼吸器を患った子供や非喫煙者がどれ程いるんでしょう。

でも、喫煙してる人たちは悪いなんてこれっぽっちも思ってなかった。

「ウマイからいいだろう」

「なんかタバコ吸ってると大人っぽくてかっこいいし」

「皆気にしてないし」

「皆やってるからいいだろう。」

 

もう少し考えて欲しいものです。

特に医療看護介護に携わる人は。

昭和の最悪な喫煙環境と同じことをしていていいはずはない。元々医療の場では強い香料はそれこそ禁忌だった。それもほんの数年前まで。


ただ、タバコならまだ避けようがあった。

こんなに老若男女があらゆる場所で何てことはタバコには無かったし、今の香料ほど一瞬でしつこく染み付く何てことはなかったし、病院の病室がタバコ臭いなんて事態はほぼ皆無だった。


それが今は。


本当にこれでいいのか、考えてほしいです。



 

さて、ここではアロマの禁忌を羅列しましたが、決してアロマを頭ごなしに否定しているわけではありません。自分はアロマセラピーに対してむしろ一定の効果を得られるものだと信頼を寄せています。


例えばメンタ湿布というものがあります。

今でも医療や介護の場で腹部膨満やイレウス傾向の人に対して使用されます。あれはハッカの精油をお湯に垂らして温タオルを作り、お腹に当てるもので、かなり効き目があります。

ハッカと言えばお湯に垂らして部屋に置いておくだけで鼻詰まりが解消したりもしますね。


効果がある、だからこそ裏を返せば副作用、副反応が必ずある。薬と同じです。

それを気を付けて有効に使用してほしいのです。

 

 

 

アロマの禁忌 1 アロマの禁忌から香害を考える

【禁忌】とは、薬や食品、生体に使用するもののうちで、ある条件を持つ人、あるいは状況において使用してはいけないというものです。

薬の場合はしっかりと添付書類に記載があります。薬剤師や医師に相談して気を付ける人も多いでしょう。

 

では香料は?

 

たかが香料、たかがにおい、という観点から見逃しがちですが、例えばアロマテラピー精油の中でも禁忌は存在します。

しかし昨今、色々な疾患を持つ人が集まるであろう病院や調剤薬局ですら、外来の待合などでアロマを炊くのが流行していて、そんな所がかなり増えています。

これはその病院の医師や看護師、薬剤師が、「たかが精油=においが人体に影響を与える事などありえない」という思い込みに侵されているということですよね。

ですがアロマには効果があります。国によっては大まじめに治療法としてアロマを導入しているところがあります。日本のように「いい匂いさせとけばリラックスはするだろう」程度の使い方ではなくて、疾患の治療のために使われています。

 

医療従事者なら絶対に知ってるはずの事なんですが。

治療に役立つ効果があるという事は、つまり副反応もあるということです。

 

例えば高血圧の人の血圧を下げるアロマを低血圧の人に使ったら?

血圧下がりすぎて具合が悪くなる、ということもあり得ます。

 

アロマはその効果がある以上、甘く見て適当に使っていいものではないはずです。

それを特に日本では「たかがにおいにそんな作用があるわけない」と誤解したままの人が非常に多い。

 

医学の中では似たような誤解の歴史があります。

例えば漢方、和漢ですね。

明治維新からの西洋化で、西洋医学重視のために医学分野から漢方や和漢が排斥されたということがありました(1895年に帝国議会に請願が提出され復権)。

なぜ排斥されたかというと。

ぶっちゃけてしまえば「そのへんの葉っぱを煮詰めたり乾燥させたものを薬だなんて認めない」って事だったんでしょうね。西洋医学重視だから。切ったり貼ったり試験管で合成したり顕微鏡使わないのは医学じゃない、って風潮だったんでしょう。

日本っぽいですね。新し物好きというかなんというか。

でもやはり効果があるし慣れてるし、という声も多く、和漢薬漢方薬も1967年に保険適用されるに至り、今では老年期疾患、婦人科疾患、小児疾患や生活習慣病等あらゆる医科で漢方・和漢薬が使われるようになっていて、その薬効が認められています。

 

漢方は統計の医学なので、長い歴史の中で多くの人が使う事で、いわゆる副作用がでる可能性がある事も解っていましたが、詳しい機序までは不明でした。ですが近年の西洋医学との併用で、その副作用の発生機序も解明されつつあります。

明治の排斥では「そのへんの葉っぱに薬効なんかあるわけない」とされたものに、効果も副作用もあり、それがやっと近年になって実証・機序解明されてきている。

例をあげると、『甘草』という漢方薬原料があります。そのものも使いますが色々な漢方薬に入っています。この甘草を使いすぎると、実は浮腫や脱力や不整脈などがが起きる事がある。

漢方医学では、科学的な観点からはっきりと何故なのかはわからないけど、統計学的にそうなる事が多いと、何百年も前から分かっていた。それが近年、西洋医学方面での解明も進み裏付けがなされ、「偽性アルドステロン症」とされて注意を促されています。

他には漢方・和漢薬では副作用に 脱力、間質性肺炎ぜんそく、子宮収縮作用などなど結構しゃれにならないものもあります。その辺の葉っぱを煮詰めたものと甘く見てると、身体にこんな不具合が起きるんです。

 

こうして、漢方や和漢で言われてきた副作用が、西洋医学で科学的に裏付けされてきているのです。

何千年の歴史の中で、ここ五十年ほどで、やっと、です。

 

さて、アロマテラピー精油

副作用はある、禁忌とすべき場合があるとされている。漢方や和漢と同じく科学的な機序ははっきりしないものも多い。けど、経験則で統計学的に副作用が多く出てきたのでアロマテラピストの皆さんは安全な施術の為にしっかりと禁忌を学んでいます。中には既にしっかりと神経毒性がある、光感作性がある等と実証されているものもあります。

 

つまり、良い匂いだからって何でも炊きゃあいいってもんじゃないんです。

 

アロマの効果を認めるならばこそ、その副作用が存在するという事実にも目を向け、受け止めるべきです。その科学的機序はこれから解明されるにしても、ないというわけではない。アロマテラピストさんたちの教本にきちんと書いてある。統計学的学問としての裏付けがあるのは、かつての漢方、和漢と同じです。

そしてアロマの精油の成分は、合成洗剤や柔軟剤、香料と重複するものもある。

 

いい匂いだから、この匂いをさせていれば気分がいいに違いない

 

怖い思い込みです。

 

 

 

ではこれら香料、精油にどんな副作用があるのか?

IFRAスタンダードやEUのレポートで徐々に科学的にも明らかになってきています。

そして精油については既にアロマテラピーの学問が確立されている。

次記事で、アロマテラピーで使用される精油の禁忌をまとめます。

香料の規制についてちょっとだけ調べてみた

日本が香料使用において指標としているのがIFRAスタンダード

一応規制も行っているようでIFRA使用禁止スタンダードなるものも存在していました。

存在はしてますが日本ではだれも積極的に翻訳などしてなくて、上記IFRAスタンダード全文を読み解くしかありません。

けど解説は見つけました。

 

今回、参考にさせて頂いたのは

香粧品香料の安全性の歴史 第四回

 IFRA その2 (IFRA理事会理事 浅越亨 氏)です。勉強会か何かの資料なんでしょうか?

 こちら ですがPDFファイルとなっております。

 

 

早速引用です。

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IFRA禁止スタンダードとは

(前略)使用を禁止することであるが,禁止理由がはっきりしている場合はもとより,安全性のデータが不十分な場合も,安全性のデータがそろうまで,禁止の措置が取られる。

2011年 6 月20日に通知された IFRA 実施要綱第46修正までで,禁止スタンダードの数は86である。(後略)

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IFRA禁止スタンダード;86

IFRA規格スタンダード;濃度や温度など使用の規格を制定;18

IFRA制限スタンダード;同様に使用制限を制定したもの;95

〇QRAでない制限スタンダード;量的リスク評価で決定

  光毒性、全身毒性(主に発がん性)

 〇QRAによるスタンダード

 

だそうですよ。QRAってなによ?と思いますよね。後述します。 

 

IFRAでは、つまり日本では、使用禁止とされている香料は2011年において86ですね。

合成香料という書籍がどこかで見られないか調べるにあたり、出版社に問い合わせたところ 2016年に改訂されているとの事なのでその際に増えているかもしれませんが現在のところ調べられませんでした。

禁止されているのが86、それ以外の物質は出回っている。出回っている物質の中で感作性を認めたものについて、EUでは独自に調査し、人体への影響を評価・発見し、注意喚起を行い表示義務を課し規制も行っています。

 

日本は何もしてません。

 

それはIFRAが内部組織であるRIFMで行ってるからそれに準拠してるんですね。準拠してるけどEUではさらに26の物質がアレルゲンとして指定されたわけです。

 

さて、IFRAがその内部の調査組織で安全性の確認を安全確認の方法とは?

 

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(前略)

6)AEL(Acceptable Exposure Level)許容曝露濃度

 感作を起こさないと許容される曝露濃度である。許容曝露濃度は WoE 予測無感作誘導濃度を感作評価係数で割ったものである。

7)CEL(Consumer Exposure Level)消費者曝露濃度

 欧米の曝露量調査データから導かれる。

8)QRA(定量的リスク評価)

 QRAとは,正しく消費者が実際曝露している濃度と許容されるレベルとの対比でであって,すなわち,AEL/CEL の比の評価である。AEL(許容曝露濃度)が,CEL(消費者曝露濃度)を上まわれ(同じを含め)ば,リスクはなく容認できることになる

(後略)

 

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ちなみに、QRAを出す方法を説明する文中で パッチテスト (体表の)面積 を問題にしているとあります。つまりは接触毒性ですよね。

興味のある方、ぜひリンク先の文章をご覧くださいね。

 

そして気になるのは

文中曝露評価の項にありますが、

 

 

 

↓↓↓↓↓

フレグランス成分の曝露は,消費者製品の使用習慣やヒトのパラメータから決められている。消費者製品の使用習慣は,欧米のデータではあるが,Colipa(欧州化粧品工業

連合会,現在の Cosmetic Europe)や CTFA(米国化粧品,トイレタリー,フレグランス工業会,現在の PCPC)の実際の調査データが,主として使われている。ヒトのパラメータとは,ヒトの体の表面積のデータで,それぞれの消費者製品が使用される対象となる表面積のデータとなる。

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肌に直接つけるかつけないかなんて問題にしてる場合でしょうかね?

そこら中に揮発したものを有無を言わさずみんなが吸い込んでる今の状態で。

 

自分としては逆に問題にしたいんですが

これだけ世の中に充満して日々みんなが吸い込んでる、そのためにむせたり気持ち悪くなったり気が遠くなったりしてる物質の評価が接触毒性だけでいいのか?という事。

 

既にアメリカやカナダの肺協会ではScent、つまり香気を呼吸器疾患に悪影響を与えるものとして注意喚起してます。

ちなみに日本の生活習慣病予防協会のCOPDのページでは一生懸命禁煙を呼びかけてます。禁煙だけ。

 

 

 

思うんですけども、香料てものは確かに大昔からありましたよね。香水、アロマテラピー

日本では今の香料のほとんどは明治維新以降入ってきたものです。アロマなんて戦後じゃないんでしょうか?

そう言うと現在の香料使用を問題ないと考える人たちは「日本にもお香があったし香道なんてものもある」と言いますが。

そんなもん戦後まで庶民に手に入って津々浦々まで行き渡るわけがなかったでしょ。

各家庭が一気に洗濯機や服や体からこんなにも香料を立ち上らせてたことなんて少なくとも日本では有史以来ここ数年が初めてのはず。

 

そして消費習慣データを欧米から引っ張ってきてるようですが。湿度温度人口密度も違う日本にそのまま当てはまるものなのか?

 

 

 

アホはアホなりにもう少し色々調べてみないといかんなと思いました。

 

 

 

参考リンク

アメリカ肺協会

カナダ肺協会

COPD情報サイト

(日本生活習慣病予防協会)

EUでアレルゲン指定されなんらかの規制をされている香料26物質(その3)

その2からの続き

これでEUの26アレルゲン全てです

 

 

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101-86-0 Hexyl cinnamal

 ヘキシルシンナムアルデヒド

 カモミール精油に含まれる 炊いた米飯からも発見されている

 米アレルギーを持つ人の場合注意が必要

 

107-75-5 Hydroxycitronnellal

 ハイドロキシシトロネラール ヒドロキシシトロネラール

 スズランの香りを再現するために作られた合成香料でクリスチャン・ディオールの香水ディオリシモ(英語版)に配合されたが、その後安定性や安全性に問題のあることが分かり、化粧品中に1.0%以上含まれてはならない規制が設けられた

酸やアルカリに弱い欠点があり、より安定性のあるフロロールやマジャントール、ヒドロキシイソヘキシル-3-シクロヘキセンカルボキシアルデヒド(商品名 リラール)などが開発された

 

31906-04-4 Hydroxyisohexyl 3-cyclohexene carboxaldeyde

 ハイドロキシイソヘキシル3-サイクロヘキシンカルボキサルアルデヒド

 合成香料リラール (Lyral)

 無色透明の液体でスズラン様の香気があり、ヒドロキシシトロネラールと比較して安定性に優れていることから、石鹸や香水、アフターシェーブローション、制汗剤など化粧品に香料として使用される

 

97-54-1 Isoeugenol

 イソオイゲノール 

イランイランなどの精油に含まれる オイゲノールから生成可能の合成香料

カーネーション様の特徴ある香気のある粘ちょうな液体

 

5989-27-5 Limonene (d-Limonene)

 リモネン 

 キラル化合物であり、いずれのエナンチオマーも生合成される

d体:d-リモネン[(+)-リモネン]

柑橘類の果皮に多く含まれその香りを構成する物質の一つ

二重結合を2つ有し、酸化されやすい

  l体:ハッカ油に含まれる

  ラセミ体:ジペンテンとも呼ばれる

     テレビン油等に含まれる

 いずれも香料として使用され合成も行われる

 スチロール樹脂(ポリスチレン)を溶解する性質があり溶剤としても使用される

 ※雄ラットに対する発癌性が報告されているが、これはα2μ-グロブリンを生成する雄ラットのみに特異的に起こるもので、ヒトなど他の種では起こらないと考えられている

また、空気酸化を受けたd体には感作性も報告されているが、リモネンは感作性と刺激性を除けば毒性の低い物質であると評価されている

 

78-70-6 Linalool

 リナロール

 スズラン、ラベンダー、ベルガモット様の芳香をもち香料として大量に使用される

他のモノテルペン香料物質の原料となる

ビタミンAやビタミンEの合成中間体でもある 

天然ではローズウッド、リナロエ、芳樟の精油に多く含有

他にネロリ(ダイダイの花)、ラベンダー、ベルガモット、クラリセージ、コリアンダー(種子)の精油にも比較的多く含有

フレーバー、フレグランス両方の香料原料として使用される

光学活性体での香りの質および強さに差があることが知られている

(S) 体はオレンジ様の香りで、(R) 体はラベンダー様であるとされている

また閾値は (R) 体が (S) 体の1/5であるとされている

ラニオールやシトラールなどの合成原料として使用される

ビタミンAやビタミンEのようなテルペノイドの部分骨格を持つ医薬品の原料としても使用されている

放射線に対して防護効果も報告されている

 

111-12-6 Methyl 2-octynoate

 オクチン酸メチル

 原液はワインベリー臭やマスカテル(マスカットの甘口ワイン)様の強い悪臭を放つが希釈時にスミレ様の芳香となる

 食品添加物、芳香添加物として使用

 ※現在のところ日本語のサイトでは詳しい説明は見つかりませんでした

 

90028-68-5 Evernia prunastri (oak moss)

 オークモス抽出物(アトラノール)

90028-67-4 Evernia furfuracea (tree moss)

 ツリーモス抽出物(クロロアトラノール)

 

アトラノール、クロロアトラノール共にツノマタゴケ(オークモス)から抽出される

ウッディな香と言われる香粧品として利用

また染料としても利用(地衣染め、羊毛をスモモ色に染める)

香料としての理容の歴史は古く起源は明らかでないが1693年にフランスの調香師、シモン・バルブ(Simon Barbe)が著した“Le Parfumeur François”(1699年に“Le Parfumeur Royal”に改題)にはオークモスの髪粉(Poudre de mousse de Chesne、別名:シープル)の処方が記載されている

オークモスのアレルギー誘発性は古くから知られており、その軽減が研究されてきた

 

※〈精油として使用する時の注意書きより〉

 アトラノールなどアルデヒド類という皮膚刺激を与える成分が複数含まれています。また、アトラノール、クロロアトラノールはアレルギーを誘発する可能性がありますので安全のため妊娠中、授乳中の方、体格の小さな子供への使用は控えてください

【肌への使用】

アレルギー誘発物質が含有されていますので、肌に塗布する使い方は控えてください。

【高濃度での使用】

アレルギー誘発物質が含まれていますので、香料として使用する際も1%以下に希釈し、高濃度での使用は控えてください。

 

 

 

(・▽・)(・▽・)(・▽・)(・▽・)(・▽・)

 

以上26の香料がEUではアレルゲンとして指定されています

徐々に増えて26物質になっています

日本はEUとは別団体のIFRAInternational Fragrance AssociationIFRAスタンダードという香粧品の開発販売企業による国際団体が定めた基準に則って香料使用の認可をしています

そのIFRAスタンダードの確実性を国や厚生省が検証しているわけではありません

検証する機関は存在はしていてRIFM(Research Institute for Fragrance Materials)   といいますが、これはIFRAの会員が作っている組織です

検証になってるのか???

とりあえずIFRA禁止スタンダードというものが存在するようです

感作性を認めたものを使用禁止にし、詳細不明の物は安全性が分かるまで使用差し止めにしているものです

 

 

IFRAにおける香料の安全性の確認方法についてはまた次回!!



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